Lavoro e Sicurezza

giovedì 24 febbraio 2011

Ombre sulla Corden

Situazione critica, 150 lavoratori in cassa e Rsu in scadenza

Solo la Femca Cisl presenta le liste per il rinnovo

3 commenti:

CGIL BMS24 febbraio 2011 alle ore 21:56
penso che sia il caso di fare un po' di chiarezza, a proposito di questo articolo, dove il segretario provinciale della Femca Cisl, Roberto Cecere, sembra essere l'unico insieme alla sua organizzazione a tenere al bene dei lavoratori, passando attraverso il rinnovo della RSU, in un momento di profonda crisi aziendale, penso che il sindacato tutto si dovrebbe occupare in primis di tutte quelle problematiche che oggi affliggono il nostro sito,
quale una mobilità aperta e una CIGS per più di 200 lavoratori che scadrà a fine anno, e nessuno ha la certezza che possa essere rinnovata, per questo oggi la priorità è quella di spostare la crisi aziendale su altri tavoli, istituzionali e ministeriali, per fare quadrato e spingere la Corden alla presentazione di un piano industriale vero, che ci assicuri lavoro e speranza nel futuro.
I lavoratori della Corden in più occasioni hanno chiesto l'unità di tutto il sindacato, per questo non si comprende la scelta della Femca Cisl, di intraprendere una corsa solitaria, rompendo il fronte unitario sindacale, occorre anche precisare che nessuno si è opposto al rinnovo della RSU, ma semplicemente concordare un perdio più adatto, in cui andare al voto, vi ricordo che la stessa organizzazione sindacale (Femca) a maggio del 2010 si fece carico di organizzare un'incontro con Filctem (Cgil) e Uilcem dove chiedeva il rinvio delle elezioni, non è che non si possa cambiare idea, ma almeno far partecipe anche le altre sigle sindacali sulla nuova decisione presa, così non è stato perchè a monte dell'incontro fissato il 04 febbraio, dove si doveva discutere il rinnovo della RSU,la FEMCA qualche giorno prima avvisava i lavoratori che aveva aperta la procedura del rinnovo, quindi facendo saltare l'incontro fissato.......questi sono i fatti, pronto ad essere smentito, da chi dice che gli accordi firmati dopo la scadenza della RSU non hanno valenza giuridica, dimenticando che la stessa Femca è firmataria di accordi in aziende dove il mandato è scaduto da 10 anni,
dov'è la coerenza ?
provate a chiedervi il perchè di questa necessità impellente di rinnovare la RSU, quando quella uscente è stata nominata 5 mesi dopo la scadenza del mandato, senza che nessuno alzasse un dito , eppure l'accordo confederale ( 1993) a cui la Femca si richiama, era già in vigore........
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Anonimo24 febbraio 2011 alle ore 23:05
L'unica cosa che interessa ai lavoratori è garanzie per il futuro,o perlomeno chiarezza fino in fondo e non i soliti proclami che non fanno altro che alimentare un mal contento,nei prossimi giorni spero arrivino delle risposte buone o cattive che siano perchè credo che almeno ci meritiamo questo.La pazienza sta per terminare e anche le parole di circostanza di alcune persone sperano finiscano,non se ne puo' piu' di sentire in giro che tutto è già deciso e che tutto in massimo 3 anni finirà,se fosse cosi' che ci venisse detto chiaro e tondo senza prese in giro.Temo che i disastri industriali avvenuti negli ultimi tempi nella nostra provincia non abbiano insegnato assolutamente nulla..vorrei veramente sbagliare, spero di avere torto e di ritrovarmi qui a ritrattare per le cose scritte..con stima verso chi veramente gli sta a cuore le sorti della Corden Pharma Latina
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Anonimo25 febbraio 2011 alle ore 19:52
Bisogna solo stare calmi e concentrati su quello che sta succedendo in Corden, queste fughe in avanti della Femca Cisl creano sollo tanta confusione, il perchè vogliano andare a votare a tutti i costi è intuibile e tutti lo sanno, sono pretestuose le loro motivazioni e non hanno un filo logico, quello che ci interessa oggi non è fare la campagna elettorale ma avere rispsote su quanto accadrà in stabilimento nei prossimi mesi, questo ci interesse ed è questo che vogliamo
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